A conclusione si terrà la Prova Finale del Programma per la auto-verifica degli apprendimenti sviluppati da ognuno dei partecipanti.
La prova è concepita come un momento di apprendimento e servirà a consolidare in maniera sistemica il filo rosso dell’intero programma.
Essa chiamerà ogni partecipante ad uno sforzo rielaborativo e applicativo, e consisterà delle seguenti parti:

• Due prove scritte: una con un Test a domande chiuse e aperte sui contenuti del Programma, l’altra attraverso la Risoluzione/Impostazione scritta di un caso di Corporate Coaching con relativa decodifica
• Creazione e presentazione di una Tesi da svolgere su uno o più argomenti svolti durante il Programma a scelta di ogni partecipante
• Nella valutazione finale di ogni partecipante troverà spazio anche l’osservazione avvenuta durante l’intero percorso e gli esercizi svolti.