Destinatari
Il programma è rivolto a coach e a coloro che si stanno già occupando da tempo di facilitare lo sviluppo personale e professionale di altri individui specialmente all’interno di Organizzazioni nel mondo business: coach, consulenti, formatori, manager, dirigenti, imprenditori, responsabili delle risorse umane.Si tratta di un programma:
- avanzato per coloro che hanno già acquisito le basi del coaching
- focalizzato sul mondo Corporate
- di respiro internazionale e con esperti faciliatori di varie nazionalità
- indirizzato all’essere Coach e non al fare Coaching
Obiettivi e Benefici del Programma Avanzato
Offrire ai professionisti partecipanti una profonda esperienza trasformativa personale e nuove chiavi di lettura per gestire con maggiore efficacia e padronanza i loro interventi di Corporate, Executive, Business, Team Coaching. In modo particolare:- Approfondire e sviluppare alcune importanti facoltà dell’essere coach attraverso un lavoro personale su di sé
- Acquisire profonde chiavi di conoscenza dell’essere umano e dell’organizzazione come organismo vivente
- Interpretare e impostare i propri interventi in azienda attraverso la conoscenza dell’Approccio Biografico nelle tre direzioni (fasi di sviluppo dell’Azienda, modalità di leadership e manageriali del Coachee, approccio e stile del Coach)
- Acquisire nuovi ed efficaci processi e strumenti di Coaching presentati per la prima volta in Italia
- Scambiare e condividere esperienze e pratiche con colleghi esperti e di respiro internazionale
- Scambiare la pratica di Corporate Coaching attraverso lo studio e l’analisi di veri casi aziendali
- Sviluppare una visione sistemica ed olistica per l’evoluzione del singolo individuo e dell’organizzazione nel suo complesso
Struttura del Programma
Il programma si articola in 24 giornate, di cui 23 di Training suddivise in 7 Moduli (2 di quattro giornate e 5 di tre giornate, tutte residenziali), 1 di apprendimento attraverso una Prova Finale ed in 5 Sessioni Individuali di Coaching/Tutoring in presenza o telefoniche svolte da coach professionisti esperti, per un totale di 197 ore di training. Le Sessioni Individuali di Coaching/Tutoring, svolte tra un Modulo e l’altro, consentiranno di identificare i punti di forza e le aree di miglioramento di ogni singolo partecipante, valutare la padronanza dei processi e tecniche apprese e le difficoltà incontrate nella loro applicazione.Sebbene il programma sia pensato come un tutt’uno, ogni singolo Modulo vive di vita propria, è quindi possibile partecipare anche a singoli moduli; in quel caso naturalmente non sarà rilasciato alcun diploma ma un semplice attestato di partecipazione al singolo Modulo frequentato. Tutti i Moduli del programma saranno condotti da importanti coach professionisti stranieri che faciliteranno l’apprendimento dei contenuti; durante i loro interventi, svolti in lingua inglese, sarà garantita la traduzione italiana in consecutiva.
I sette Moduli:
- Corporate Coaching: Le Leggi Invisibili dietro agli Individui e alle Organizzazioni
- Corporate Coaching: incontro fra 3 diverse Biografie
- Le facoltà dell’essere Corporate Coach tra compito evolutivo e Talento
- Lavorare con le Zone cieche nel Corporate Coaching
- Dinamiche di formazione del Giudizio per Interazioni di Qualità nel Corporate Coaching
- Sviluppare la Tecnica Morale nel Corporate Coaching
- Lavorare con il Futuro Emergente nel Corporate Coaching
Stile di Animazione e Presupposti Teorici
I contenuti del Programma si basano sulle ricerche compiute da Rudolf Steiner e i successivi sviluppi ad opera di Bernhard Lievegoed, Coenraad van Houten, Adriaan Bekman, Friedrich Glasl, da un lato, e dalle avanguardie rappresentate da Fred Kofman, Otto Sharmer, Fredrich Laloux, Gay Hendricks, Gregg Braden, Peter Senge e Ken Wilber dall’altro, oltre che sull’attività professionale svolta direttamente sul campo dal Curatore del programma Corrado Docente e dai vari ospiti della Faculty coinvolti.La visione dell’essere umano presa come fondamento lo vede costituito da tre grandi sfere di esistenza che sono il pensare, il sentire e il volere, filtrate dal percepire. Ogni essere umano è visto in un costante percorso di evoluzione spirituale attraverso l’esperienza, e il coach facilita la presa di consapevolezza di tale percorso. Inoltre l’Organizzazione, quale creazione umana, è vista come un organismo sociale vivente.Il Coach stesso è visto come essere umano in evoluzione, che lavora ad affinare costantemente il suo “strumento” cioè la sua coscienza. La sua efficacia è strettamente in relazione alla profondità di tale lavoro interiore personale.In questo affinamento vengono in aiuto la conoscenza e la comprensione delle leggi operanti nello sviluppo dell’essere umano e degli organismi sociali quali le Organizzazioni nelle transizioni odierne.Tutti i colleghi ospiti che facilitano l’apprendimento durante i sei moduli, sono personalmente ingaggiati nella ricerca sui temi che affrontano con i partecipanti, ne portano l’attuale stato dell’arte e con generosità condividono il frutto della loro ricerca.Lo stile di animazione è altamente interattivo ed esperienziale. I partecipanti sono chiamati a sperimentare concretamente tutti i contenuti proposti e il bilanciamento tra parti teoriche e pratiche è del 30% e 70%. Durante il programma ci sarà spazio per l’apprendimento attraverso la metafora e l’uso di tecniche artistiche in grado di integrare in profondità le nuove acquisizioni. Ogni partecipante è coach e allo stesso tempo coachee, per vivere le due dimensioni e comprendere appieno le forze operanti nelle due direzioni.I partecipanti avranno modo di vivere una vera esperienza di community tra colleghi che sono in ricerca, per sviluppare ulteriormente le proprie qualità personali e di conseguenza la qualità dei loro interventi nelle organizzazioni.